Empresas de Bitcoin se purgan: Bitmain y Huobi despiden trabajadores

El crypto-invierno está afectando a los jugadores con miles de millones de dólares en el mercado de criptomonedas. Después de los despidos más publicitados en ConsenSys, SpankChainy Steemit, se informa que el fabricante de equipos mineros Bitmain está reduciendo el 50% de su fuerza laboral total, junto con el cierre de toda su división centrada en Bitcoin Cash (BCH).

Bitmain Bins División BCH

Según un informe sobre SCMP el 26 de diciembre, el año impresionante de Bitmain vio al gigante minero generar ingresos de más de $ 4 mil millones, aumentar su personal a 2,900 empleados, alcanzar una valoración de $ 8 mil millones y trabajar para una cotización en la Bolsa de Valores de Hong Kong (HKEX). Pero las riquezas no logran ser sostenibles para la formidable fuerza de trabajo flotante de Bitmain, en particular, su división BCH.

Los rumores sobre los despidos planificados se filtraron por primera vez en los medios locales chinos. Poco después, Bitmain emitió rápidamente su declaración, confirmando el desarrollo, pero negando la especulación de un recorte de empleos del 50%. La declaración agregó que el “ajuste al personal” era inminente después del rápido crecimiento de la compañía en 2018, y determinó que la contratación continuará en las áreas que considera “fundamentales para la misión y no auxiliares”.

La purga comenzó en la oficina israelí de Bitmain cuando 20 empleados quedaron sin empleo después de que se cerró la división de investigación exclusiva. Al momento de escribir este artículo, sin embargo, no se conoce el número exacto de recortes de empleos planificados; pero si se consideran los comentarios de un empleado actual, los despidos se repartirán en todas las verticales de negocios en el negocio de Bitmain, que ha crecido desde la fabricación de mineros hasta la producción de hashing para las redes de Bitcoin y Bitcoin Cash, inteligencia artificial (AI) y fondos mineros.

El defensor de Bitcoin Cash, Calvin Ayre, quién se involucró en una guerra de hachas con Bitmain y Roger Ver a principios de este año, se refirió a la decisión de Bitmain de desplegar un poder de hashing masivo como “desastroso”. Además, piensa que los días de la firma en la cima ya han terminado.

Otro importante negocio de criptografía, el intercambio de criptomonedas con sede en Hong Kong, Huobi, se está uniendo a las filas de empresas de criptografía que despiden empleados para combatir el mercado bajista. El intercambio maneja cientos de millones de transacciones cada día, con un volumen total el 26 de diciembre que supera los $ 600 millones.

Aun así, el ingreso parece insostenible para manejar una fuerza de empleados de más de 1,000 trabajadores, la mayoría de los cuales se han unido este año. De acuerdo con las afirmaciones, Huobi ha decidido despedir a los trabajadores “con peor desempeño”, aunque las métricas para definir el término no están disponibles públicamente. Un portavoz confirmó el desarrollo de SCMP, pero similar a los comentarios de Bitmain, declaró que la contratación para los roles centrales y la división de mercados emergentes continúa.

Mientras tanto, la cultura de contratación y despido que se abre camino en el sector de la criptomoneda no sorprende a Jehan Chu, un socio de Kenetic Capital, un fondo de inversión basado en criptografía y blockchain.

Chu notó:

“La reducción de personal es un ciclo natural en las industrias nuevas y de rápido crecimiento, y desafortunadamente blockchain no es una excepción”.

Agregó que se hizo una observación similar durante el auge de Internet a principios de la década de 2000, lo que provocó un cambio drástico en el sentimiento del sector en ese momento, pero se transformó en el sector más grande del mundo con el tiempo. Chu cree que la tecnología de blockchain puede reflejar el camino, y la reciente caída de precios dará lugar a una mejor “blockchain 2.0”.

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